Salve, volevo sapere se per poter effettuare il cosiddetto interscambio (o la mobilità tra enti) tra un dipendente di un ministero con un altro appartenente ad un comune è sufficiente che i due livelli siano equivalenti oppure bisogna anche che i profili professionali lo siano.
In ogni caso dove si trovano i riferimenti normativi?

Il caso è il seguente:
Dipendente 1 - Ministero ex B3S - ( ora II Area Fascia F4) - Assistente Informatico
Dipendente 2 - Comune C2 - Geometra

Per le tabelle di equiparazione è possibile fare lo scambio.

Io sapevo che essendo i profili ormai economici e non più giuridici il fatto di avere profili professionali differenti non può essere un ostacolo.

Qualcuno può farmi sapere qualcosa in più?

Grazie

Non credo sia possibile, un Assistente Informatico non può sostituire un Geometra, anche se avessero la stessa categoria.
Inoltre i profili non sono economici, ma "funzionali", di economico ci sono le posizioni (C1, C2,C3, ecc.)ed inoltre, negli enti locali almeno, la categoria (A, B, C e D) è giuridica.

Invece la tua è adeguata?
La domanda, mi pare, sia riferita al fatto se è possibile l'interscambio tra i due profili, io ho risposto che, viste le condizioni, probabilmente no.
Inoltre: Mobilita' compensativa o interscambio
La normativa di riferimento e' data dall'Art. 7 D.p.c.m. n. 325 del 5.08.1988; l'articolo in esame prevede la possibilita' di uno scambio di dipendenti della p.a., anche di diverso comparto, purche' esista l'accordo delle amministrazioni di appartenenza ed entrambi i dipendenti posseggano un corrispondente profilo professionale, ovvero svolgano le medesime mansioni.

Modificato da Cisco - 30/Apr/2012 alle 09:33