Come potrebbe muoversi l'amministrazione per redarguire una dipendente che oltre aver fatto centinaia di assenze, se pur documentate, e dopo aver usufruito di due anni di congedo parentale, ora, che ha ripreso servizio in formula part-time per tre giorni la settimana, regolarmente ogni settimana fa assenze per i giorni di lavoro che dovrebbe fare.E' vergognoso che i dependenti statali siano così tutelati e che l'erario debba continuamente pagare "lazzaroni" e supplenti per lo stesso lavoro.