Buongiorno, sono un dipendente pubblico CCNL EP non economici. Vorrei una Vs. valutazione sul discorso incompatibilità col lavoro di dipendente pubblico e altre attività accessorie. Ho un progetto, quello di svolgere attività di riprese fotografiche per conto terzi, fuori dall'orario di servizio ovviamente e, a mio parere, assolutamente compatibili col lavoro che svolgo. Ora, per porsi nei confronti del fisco in maniera corretta, si renderebbe necessaria apertura di partita iva e tenuta dei regolari registri. I pareri finora ricevuti e qualche giro per forum giurisprudenziali sono stati discordanti. In buona sostanza c'è chi parla di autorizzazione, una volta valutata una più o meno reale incompatibilità da parte della dirigenza dell'ente e chi pone un veto assoluto alla cosa. C'è infine chi parla di limiti di reddito a cui fare riferimento e chi sostiene che andrebbero richiesti di volta in volta i singoli incarichi, motivandoli opportunamente, ma ciò paralizzerebbe di fatto una qualsiasi attività, legandola a continui nullaosta. Rimane da valutare, a mio parere, anche l'ipotesi di associare questo mio progetto ad un eventuale part time da richiedere contestualmente alla desiderata sopra esposta. Vi ringrazio per l'attenzione, Paolo.

Il lavoro in un ente è incompatibile con qualunque altra attività salvo che il dipendente sia in part time non superiora la 50% ma anche in questo caso occorre comunicare all'Ente per la valutazione di incompatibilita art 53 dlgs. 165/2001

Gentili signori, innanzi tutto grazie per l'interessamento e i Vs. consigli. Oltre l'Ente ho provveduto ad informarmi presso legali e in forum a tema e la sostanza è duplice. In genere si può compiere presso terzi una prestazione occasionale, previa autorizzazione di volta in volta e segnalando nella richiesta il committente, l'importo del reddito che ne deriverà, l'orario, etc., in modo che la struttura ove uno presta servizio possa valutarne l'assenso o il diniego. Nel caso in cui una persona voglia intraprendere un'attività libero professionale in aggiunta al posto pubblico, in base a quanto mi è stato risposto da più parti, è necessario richiedere il part time al 50% e comunque dietro richiesta per una valutazione sull'incompatibilità. Rispondo a Guido che la partita iva si rende necessaria per forza di cose se una persona vuole improntare la sua nuova attività ad un taglio libero professionale, la prestazione occasionale vincola di fatto a chiedere ogni volta un'autorizzazione, anch'io ho avuto questo input e, comunque, mi sembra ci sia anche un limite annuo di reddito da non oltrepassare. L'altra faccia della medaglia è naturalmente rappresentata dall'aleatorietà della situazione ove una persona si verrebbe a trovare, perché rinuncerebbe praticamente a metà del suo stipendio e, contestualmente, rischierebbe di non guadagnare nulla sull'altro versante. E' chiaro che una soluzione del genere richiede un'attenta valutazione economica, di mercato e di budget previsionali di entrate e di uscite. Saluti, Paolo.

Modificato da Paoloeffe - 23/Mar/2010 alle 17:51

Buongiorno. Doppie attività dei dipendenti pubblici e incompatibilità.
Tratto questa trematica da oltre due anni ed ho pubblicato anche un libro in merito.
Vorrei precisare una cosa: le doppie attività sono consentite. Esistono delle normative particolari che le disciplinano e devono essere svolte previa autorizzazione dell'amministrazione di appartenenza.
Attività specifiche? ATTENZIONE! non solo solo le attività in se stesse a poter essere incompatibili, ma gli elementi che le delineano.
Prevalenza, continuità, costanza, impegno del dipendente, professionalità, attitudini, orari ecc.. nonchè conoscere preventivamente il committente ricordando che non sono consentiti incarichi resi per società aventi scopo di lucro. (DPR n. 3 del 1957 statuto degli impiegati civili ai quali sono ormai annoverati tutti i dipendenti pubblici e personale delle forze armate)

E aveva capito molto bene Sibilla, ho voluto rispondere a Guido66 in maniera il più possibile compiuta, pertanto, nel prologo del post ho evidenziato anche l'aspetto delle prestazioni occasionali, ma solo per questo motivo, ribadisco. Nel mio caso ci vorrebbe proprio un part time al 50% con conseguente partita iva, altrimenti sarebbe solo una perdita di tempo, ma ognuno ha i suoi progetti e ho pensato di rendermi utile al collega, un saluto, Paolo.